Ulrich Silberbach, Bundes- und NRW-Landesvorsitzender der komba gewerkschaft, betonte in seiner Rede die Notwendigkeit von Warnstreiks und Kundgebungen vor der dritten Runde, denn ein angemessener Abschluss sei trotz Annäherungen noch weit entfernt. „Dabei geht es nicht um Rituale, wie man so oft in den Medien liest. Es ist uns ernst  - und den Ernst der Lage im öffentlichen Dienst zeigen wir durch unsere Aktionen. In der dritten Runde fordern wir ganz deutlich, dass die Beschäftigten Anschluss halten an die allgemeine Einkommensentwicklung.“ Ohne den öffentlichen Dienst sei in Deutschland Stillstand, so Silberbach weiter. Scheinbar funktioniere Deutschland viel zu gut und scheinbar habe sich die Politik viel zu sehr daran gewöhnt, dass die Kolleginnen und Kollegen tagaus und tagein funktionieren. „Der öffentliche Dienst ist Garant für den Erfolg des Wirtschaftsstandortes Deutschland und ohne ihn wäre der Sozialstaat nur eine Phrase der Politik. Aber die Rechnung anständig bezahlen will niemand; nicht der Bund und auch nicht die kommunalen Arbeitgeber“, so Silberbach. „Wir haben drei klare Botschaften, die wir auch wieder in die dritte Runde mitnehmen: Unsere Forderungen sind gerecht! Die Finanzkrise der öffentlichen Haushalte kann nicht aus dem Portemonnaie der Beschäftigten bezahlt werden! Wer den öffentlichen Dienst konkurrenzfähig halten will, muss konkurrenzfähige Gehälter zahlen.“

Christian Dröttboom, Landesvorsitzender der komba jugend nrw, wies auf eine wesentliche Forderung bei der diesjährigen Tarifverhandlung hin: Die unbefristete Übernahme der Auszubildenden. „Die dritte Runde darf kein Aprilscherz werden - besonders nicht für die Jugend. Sie braucht Perspektiven und keine befristeten Verträge. Sie braucht eine faire Entlohnung und kein simples Abspeisen. Die verheerenden Folgen des massiven Personalabbaus in den letzten Jahrzehnten kommen jetzt voll zum Tragen: Hunderttausende Altersabgänge können personell nicht aufgefangen werden, und weil das Arbeitskräfteangebot demografisch bedingt ohnehin sinkt, wird es immer schwerer, qualifizierten und motivierten Berufsnachwuchs zu rekrutieren. Dabei predigen die Arbeitgeber öffentlich Wasser und trinken Wein. Wir wollen aber nicht euer Wasser. Wir wollen auch keinen Anteil an euren Weinfässern. Wir wollen die gerechte Entlohnung unserer Arbeit, für die ihr verantwortlich seid.“